Usaid y OIM visitaron a empresa pereirana articulada al modelo de empleabilidad de Acopi

El Gobierno de los Estados Unidos de América, a través de su Agencia presidencial  para el Desarrollo Internacional (USAID), en conjunto con la  Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Agencia Colombiana para la Reintegración y ACOPI Regional Centro Occidente han realizado en los últimos tres años la implementación de un modelo de empleabilidad para población desmovilizada y  durante este año también para la población víctima del conflicto. 

Representantes de estas agencias internacionales visitaron a una de las 51 empresas articuladas a este proyecto que a la fecha reporta 212 personas vinculadas laboralmente. Los delegados escucharon conmovidos el desgarrador testimonio de una mujer que tuvo que huir con sus tres hijos, dejando atrás su casa, cuando su esposo fue asesinado por pertenecer a un grupo al margen de la ley, teniendo que prostituirse para poder comprar alimento a sus hijos hasta que llegó a Pereira y encontró en este programa la ayuda psicosocial, capacitación para el trabajo y acompañamiento que permitió su estabilización económica. 

Otro testimonio interesante, el de un hombre que fue reclutado siendo menor de edad y dejó las armas para acogerse al Programa de Reintegración de la ACR y gracias al acompañamiento laboral de ACOPI ahora se siente orgulloso de pertenecer a una empresa y ganarse un salario fijo en la legalidad sin depender de los auxilios del Estado.

Cristina Davis y Sandra Pabón, directora y subdirectora de la Unidad de Reintegración y Prevención de Reclutamiento de la USAID, y Mauricio López Posada Gerente de Proyectos Urbanos de OIM, recibieron el informe de ACOPI sobre los resultados de este programa piloto que en conjunto con la Agencia Colombiana para la Reintegración, ACR se ejecutó en el Eje Cafetero.

Este modelo que logro alinear los recursos, lógicas e intereses de la cooperación internacional, el gobierno nacional, el sector privado y las poblaciones atendidas, aunque fue ejecutado de manera local, ha llamado la atención de las directivas nacionales de entidades como USAID, MAPP OEA, OIM y ACR,  quienes lo han visitado y hoy lo reconocen como un ejercicio piloto candidato a replicarse en varias ciudades del país. Por su parte, pensando en la sostenibilidad de los aprendizajes, próximamente la OIM realizará el lanzamiento de una publicación  que consolida las lecciones aprendidas como fuente de información para experiencias similares en país.

 “Se trata de un testimonio regional de Responsabilidad Social Empresarial con indicadores cuantitativos importantes y en este sentido se destaca el recurso entregado para fortalecimiento a las empresas articuladas por un total de $237.000.000, pero lo más importante son los testimonios de reconstrucción de las capacidades productivas en los participantes y la efectividad de esta alianza público-privada para apoyar las acciones de gobierno colombiano en la implementación de sus Políticas de Estado para la Reintegración Económica y Social de las población desmovilizada y la Ley de Víctimas”, dijo Adriana Rivera, directora ejecutiva de ACOPI.

RECUADRO

El principal logro de ACOPI fue convencer a 51 empresarios de convertir sus empresas en escenarios de paz y reconciliación no como un favor al gobierno, sino como una contribución efectiva en la construcción del proceso de paz, que finalmente es un propósito nacional y debe estar en las agendas de todos los estamentos.

CIFRAS

3 años de implementación del modelo de empleabilidad

51 empresas articuladas

212 personas vinculadas laboralmente

$237 millones para fortalecimiento a las empresas articuladas